松下在AI推进中重组领导团队

作为彰显其对人工智能承诺的战略转变，松下今日宣布自4月1日起设立两个新高管职位。这家日本电子巨头正大力押注AI以推动客户解决方案和内部效率提升。

认识松下首位首席人工智能官

公司任命坂原亮为首任首席人工智能官（CAIO），将人工智能提升至企业战略的核心地位。坂原亮面临一项雄心勃勃的任务：引领AI在内部和外部的应用。

"这不仅仅是增加一个高管头衔,"行业分析师田中健二解释道,"松下正在为能够连接技术实施与商业战略的人才创造组织空间。"

CAIO将聚焦于两大方向：

• 开发AI驱动的解决方案以应对现实中的客户挑战
• 通过自动化和机器学习优化内部运营

营收解决方案获得专属领导职位

与CAIO任命同步，铃木博文出任解决方案营收官（SRO）。这一角色体现了松下在提供集成硬件-软件包时打破部门壁垒的努力。

SRO职位反映出业界日益认识到当今的科技解决方案需要跨传统独立业务单元的无缝协作。铃木将专门负责优化松下重点解决方案领域的盈利工作。

关键要点：

• 高管改组目标实施日期为4月1日
• 设立CAIO职位以加速全公司范围内的AI应用
• SRO角色旨在最大化集成解决方案的盈利能力
• 此举正值科技公司日益竞争AI实施速度之际
• 重组标志着松下致力于在智能技术领域保持领先地位