Skip to main content

英国大企业用AI换人，年轻人找工作更难了

德勤调查：AI上岗，人类让位？

彭博社消息，德勤周三发布了一份针对首席财务官的调查报告，结果有点扎心：英国大型企业正摩拳擦掌，准备在未来一年内用人工智能替换人类员工。52%的受访CFO预计会借助AI裁员。更让人意外的是，67%的受访者坦言，AI带来的变化只达到了他们预期的四分之一——技术还在蹒跚学步，裁员的刀已经举起来了。

德勤在9月17日至10月1日期间调查了66位CFO，其中12位来自富时100指数公司，25位来自富时250指数公司。报告印证了一个正在冒头的趋势：“增长不招人”。AI上马，加上用工成本高企，企业不再靠大规模招聘来扩张。结果呢？长期失业率居高不下，青年失业率冲上十多年来的最高点。讽刺的是，这一切发生在一个经济增长速度明显快于欧洲同行的国家。

部长承诺“不让普通人扛”，但账本还没算清

这下压力给到了工党政府。AI部长卡尼什卡·纳拉扬被推到了风口浪尖。周一演讲时，他承诺：“我们绝不会让普通劳动者独自承担AI革命的代价。”他也承认，公众对饭碗和下一代的未来忧心忡忡。

可企业这边，一边用AI降本，一边心里也没底——只有三分之一的CFO相信AI能在未来一年提升盈利能力。与此同时，伦敦培训平台Multiverse本周发布的一份报告点出了要害：公司拼命买AI工具，却几乎不培训员工怎么用。“很少有公司清楚自己的员工到底能用AI做什么”，投资就这么打了水漂。技术可以买，能力却买不来，这恐怕才是英国劳动力市场的真问题。

关键点

  • 52% 的英国大型企业CFO预计未来一年用AI替代人工。
  • 67% 的受访者表示AI带来的变化仅达预期的四分之一。
  • 青年失业率升至十多年最高，尽管英国经济增长快于欧洲同行。
  • 仅 三分之一 的CFO相信AI明年能提升盈利。
  • 企业重金买AI工具，却鲜少培训员工使用，投资浪费严重。