英国大企业用AI换人，年轻人饭碗还保得住吗？

德勤调查：过半英国大企业要用AI换人

据彭博社报道，德勤周三发布的一份针对首席财务官（CFO）的报告显示，英国大型企业正摩拳擦掌，准备在未来一年内用人工智能替代人工。调查中，52%的CFO预计会借助AI裁员。更让人意外的是，67%的受访者坦言，AI带来的变化只达到了他们预期的四分之一——技术还在蹒跚学步，刀却已经举起来了。

德勤在9月17日至10月1日期间调查了66位CFO，其中12位来自富时100指数公司，25位来自富时250指数公司。报告印证了一个正在浮现的趋势：“增长而不增岗”。AI的采用加上高昂的用工成本，意味着企业不再靠大量招人来扩张，长期失业问题随之加剧，青年失业率也冲上了十多年来的最高点。讽刺的是，这一切发生在一个经济增长速度明显快于欧洲同行的国家。

部长承诺“不让普通人独自扛”，但账算得过来吗？

这给工党政府出了道难题，也让AI事务部长卡尼什卡·纳拉扬站到了风口浪尖。周一演讲时，他承诺：“我们绝不会让普通劳动者独自承担AI革命的代价。”他也承认，公众对自己的饭碗和下一代的未来忧心忡忡。

然而，企业一边用AI压缩成本，一边却说不准这笔投资能不能带来利润——只有三分之一的CFO相信AI会在未来一年提升盈利能力。与此同时，伦敦培训平台Multiverse本周发布的一份报告点出了核心问题：企业不断往AI工具里砸钱，却几乎不培训员工怎么用。“很少有公司清楚自己的员工到底能用AI做什么”，投资就这样打了水漂。技术可以买，能力却买不来，这或许才是英国劳动力市场真正的隐忧。

关键点：

• 52%的英国大型企业CFO计划未来一年用AI替代人工
• 67%的受访者表示AI带来的变化仅达预期的四分之一
• 青年失业率升至十多年来的最高点，经济却仍在增长
• 仅三分之一CFO相信AI能在未来一年提升盈利能力
• 企业重金买AI工具，却鲜少培训员工使用，投资浪费严重