英国公司计划AI裁员，尽管承诺未兑现
德勤调查：超半数英国大型公司计划一年内用AI取代人类，青年失业率创十多年新高
德勤的一份新报告描绘了英国就业市场的严峻图景：超过半数大型公司正准备在未来一年内使用人工智能取代人类工人。这项在9月17日至10月1日期间对66位首席财务官（CFO）进行的调查发现，52%预计因采用AI而裁员。或许更令人惊讶的是，67%承认AI迄今为止只实现了他们期望的四分之一。换句话说，技术仍处于起步阶段，但刀已经磨好了。
这些发现进一步印证了日益增长的“无就业增长”趋势，即公司扩大产出却不招聘。AI的采用，加上高昂的伤害成本，正阻碍公司雇用新员工，导致长期失业和青年失业率升至十多年来的最高水平。讽刺之处显而易见：这发生在一个增长速度明显快于欧洲邻国的经济体中。
部长承诺“不让普通民众独自承担”，但利润计算仍不明朗
这种情况给由首相安迪·伯纳姆领导的工党政府带来了挑战，并将AI部长卡尼什卡·纳拉扬推到了风口浪尖。在周一的一次演讲中，他承诺：“我们绝不会让普通工人独自承担AI革命的代价，”并承认公众对工作保障和下一代未来的担忧。
然而，尽管公司急于用AI削减成本，他们却说不准投资是否会带来回报。只有三分之一的CFO相信AI将在来年提升盈利能力。与此同时，由尤安·布莱尔创立的伦敦培训平台Multiverse本周发布的一份报告突出了一个核心问题：公司不断向AI工具投入资金，却很少培训员工如何使用它们。“很少有公司知道员工实际能用AI做什么，”导致投资浪费。技术可以买到，但能力却缺乏——这可能是英国劳动力真正的担忧。
要点：
- 52%的英国大型公司预计一年内使用AI裁员。
- 67%的CFO表示AI只达到了他们期望的四分之一。
- 青年失业率已达到十多年来的最高水平。
- 只有三分之一的CFO相信AI将在明年提高盈利能力。
- 公司投资AI工具却忽视员工培训，导致潜力浪费。