百万美元级AI人才争夺战

这个农历新年，中国科技巨头发放的不只是电子红包——更是一场关乎人工智能霸主地位的高风险博弈。原本的节日营销已演变为AI领域顶级人才与用户注意力的全面战争。

薪资大战白热化

招聘平台数据显示，AI专家岗位正提供令人咋舌的薪酬方案。阿里巴巴通义千问团队为增长算法工程师开出128万元（18万美元）年薪，这一数字即便在硅谷也属顶尖水平。

"当技术岗位出现这种量级的薪酬时，说明AI对这些企业的未来有多关键"，上海科技猎头李伟指出。BOSS直聘数据显示2025年AI岗位数量同比增长74.1%，增速远超其他技术领域。

斥资数十亿争夺用户

与人才战并行的是一场同样激烈的用户争夺战。通义千问投入30亿元春节促销，提供价值数百元的免费额度——实质是付费请用户体验其AI服务。这种激进策略让人想起网约车和外卖大战初期用补贴换市场的场景。

"这些补贴不只是为了短期用户激增"，南京大学技术研究员陈晓玲博士解释："他们试图在市场格局固化前培养用户习惯"。

更广阔的战场

阿里巴巴并非孤军奋战。字节跳动的豆包、腾讯的元宝相继推出竞争性方案，形成中国互联网三巨头的混战局面。上海智谱科技等中小企业也在进行战略招聘，试图在巨头垄断前抢占细分市场。

这场竞赛的赌注极高——分析师预测本次AI军备竞赛的胜者或将掌控下一代互联网入口。

核心要点：

• 破纪录薪资：顶尖AI工程师128万元年薪套餐
• 巨额激励：春节期间30亿元用户补贴
• 战略布局：企业争相建立AI服务早期优势
• 市场影响：胜者可能主导未来互联网流量格局