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Semir发布DASEN 3.0:颠覆职场协作的变革性AI平台

Semir的DASEN 3.0:通过AI重新定义职场协作

在中国服装品牌Semir发布其雄心勃勃的AI协作平台DASEN 3.0之际,这一举措昭示着企业数字化转型的未来。这不仅仅是一个技术工具,更代表了Semir对人工智能时代组织运营方式的革新愿景。

窥见未来职场

"这不仅是软件——更是我们通往智能工作的门户",Semir数字化中心高级总监卢丽娜解释道。该平台基于Semir与阿里云和钉钉的现有合作,将最初的基础数字工具转变为全面的AI生态系统。

数据说明一切:原本分散在从人力资源到产品设计等各部门的600多个专业AI助手,现将在DASEN 3.0的统一界面中汇聚。

赋能全业务功能

DASEN 3.0的突出之处何在?其五大核心模块旨在大幅提升生产力:

  • 商业智能代理:处理日常任务的数字同事
  • 设计大脑:创意与机器学习的交汇点
  • 知识库:触手可及的企业集体智慧
  • AI工具箱:针对每个工作流挑战的定制解决方案
  • 内部AI应用:各部门专属工具的集中枢纽

与钉钉的集成意味着员工无需学习新系统——他们熟悉的工作空间已实现指数级智能化。

从数字工具到智能工作流

演进历程令人瞩目:

  1. 基础在线沟通工具的早期阶段
  2. 逐步采用钉钉Teambition和直播功能
  3. 当前跃入由AI助手驱动的全自动化工作流阶段

该平台不仅辅助员工工作——更能从中学习,形成持续优化流程的反馈循环。

对员工的意义

The implications are profound:

  • 行政人员减少文书工作时间,更多投入战略规划
  • 设计团队通过AI协同创作快速原型概念
  • 物流经理实时优化运输路线 每个部门都将受益于这一技术飞跃。

The rollout promises to transform Semir from within, potentially setting a new standard for how Chinese enterprises harness artificial intelligence.

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Key Points:

  • Comprehensive Integration: DASEN 3.0 unifies previously separate digital tools under one intelligent roof

  • Scalable Architecture: Built on Alibaba Cloud for flexibility and growth potential

  • Human-AI Collaboration: Enhances rather than replaces human decision-making

  • Measurable Impact: Early indicators suggest significant efficiency gains across operations

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