Paycom裁员500人，AI取代岗位

Paycom在AI转型中裁员500人

总部位于俄克拉荷马城的人力资源软件公司Paycom已终止了超过500名员工的合同，用人工智能（AI）工具取代了他们的角色。这些突然的裁员通过短信通知员工不要前往办公室，引起了广泛关注和批评。

突然通知引发愤怒

员工在一次匆忙安排的在线网络研讨会中得知自己被裁的消息。一位受影响的员工告诉当地新闻媒体KOCO："当我第一次听到这个消息时，感觉像是被雷击中了一样。"该员工对公司自动化的理由表示怀疑，质疑这些变化是否真的有益于客户，还是仅仅为了降低劳动力成本。

Paycom将此举描述为"劳动力结构调整战略"的一部分，声称AI的实施主要影响非面向客户的岗位。然而，多名被裁员工对此说法提出异议。"我们都与客户打交道,"一名工人表示。"如果Paycom说不是这样，那是不真实的。"

被裁员工将获得10周的遣散费和过渡援助。他们的个人物品将被寄送给他们。

在裁减这些岗位的同时，Paycom强调其仍在其他部门继续招聘。然而，公司确认被裁员工的特定职能现在将完全由AI系统处理。这一矛盾引发了前员工的强烈不满。

一位匿名员工的言论反映了这种情绪："我理解AI，但我从未想过这会发生在自己身上。"

这次大规模裁员凸显了随着企业越来越多地采用自动化技术而日益紧张的局势，引发了关于技术转型期间劳动力替代和企业责任的疑问。