OpenAI被要求交出苹果商业机密案中的招聘记录

法官在苹果商业机密诉讼中对OpenAI设定严格截止期限

美国法院已命令OpenAI在苹果提起的商业机密诉讼中提交招聘记录和面试材料，并为这家人工智能公司设定了严格的合规时间表。

OpenAI必须交出什么

根据命令，OpenAI有五天时间提交已收集的文件，另有十四天时间提交其余要求的材料。此次证据开示涉及与目前就职于OpenAI消费硬件和机器人部门的前苹果员工相关的面试文件——包括面试清单、书面说明、技术演示幻灯片和LINE消息记录。

法院还批准了对三名OpenAI员工的证据开示请求：Liu Chang、Peng Ailisa和首席硬件官Tang Yaotan。

案件核心指控

苹果指控前员工使用公司笔记本电脑下载机密材料，包括未公开的技术规格和专有项目数据。此争议发生之际，OpenAI正深入进军消费硬件领域——这些设备有朝一日可能挑战智能手机。

本案的核心在于招募人才与窃取机密之间的界限究竟在哪里。法院如何划定这条界线，可能不仅影响这两家公司，还会影响整个AI行业工程师的流动以及企业保护技术的保障措施。

关键要点

• 法院命令的截止期限： OpenAI必须在五天内提交已收集的文件，并在十四天内提交其余文件。
• 证据开示范围： OpenAI消费硬件和机器人团队中前苹果员工的面试材料，包括清单、幻灯片和LINE记录。
• 被点名员工： Liu Chang、Peng Ailisa和首席硬件官Tang Yaotan属于该命令覆盖范围。
• 苹果的主张： 前员工将机密技术规格和项目数据下载到公司笔记本电脑上。
• 行业影响： 该裁决可能为整个AI行业的人才流动和商业机密保护树立先例。