法官下令OpenAI在苹果商业秘密案中提交招聘记录

美国法院已下令OpenAI在一起由苹果提起的商业秘密诉讼中交出招聘记录和面试材料。该裁决设定了严格的时间表：OpenAI必须在五天内提交已收集的文件，并在十四天内补充其余所需材料。

OpenAI究竟必须交出什么？

证据开示范围涵盖与现就职于OpenAI消费硬件和机器人部门的前苹果员工相关的面试文件。这包括面试清单、说明性笔记、技术演示幻灯片以及LINE消息记录。法院还批准了对特定OpenAI员工的证据开示：刘畅、彭艾丽莎以及首席硬件官唐耀坦。

苹果为何起诉

苹果指控前员工使用公司笔记本电脑下载包含未公开技术规格和专有项目数据的机密材料。这起诉讼正值OpenAI深入进军消费硬件领域之际——这些设备最终可能与智能手机竞争。

更大图景

本案的核心在于人才招聘与商业秘密窃取之间的界限。法院如何划定这条线，可能对科技行业的人才流动以及公司保护技术的方式产生持久影响。

要点

• 法官命令： OpenAI必须在五天内提交招聘记录和面试材料，其余文件须在十四天内提交。
• 证据开示范围： 与OpenAI硬件和机器人团队中前苹果员工相关的面试清单、技术幻灯片和LINE消息。
• 苹果的指控： 前员工使用公司笔记本电脑下载了机密技术规格。
• 行业影响： 此案考验着在AI公司竞相打造下一代消费设备之际，人才挖角与商业秘密保护的边界。