OpenAI研究员Barrett Zoph重返谷歌，加入Gemini团队

在快节奏的AI世界中，对一家公司的忠诚可能转瞬即逝。最新的例子是：Barrett Zoph，一位在业界身兼数职的研究员，将重返谷歌。Alphabet宣布，Zoph将以研究副总裁的身份重新加入，将其在强化学习和后训练方面的专业知识贡献给Gemini团队。

Zoph的职业生涯就像AI人才争夺战的地图。他于2016年在谷歌大脑开始职业生涯，深入研究大规模模型。2022年，他跳槽到OpenAI，在开发ChatGPT中发挥了关键作用，并领导了后训练和基础模型产品化的工作。到2024年，他与Miriam Mularati共同创立了Thinking Machines Lab，担任首席技术官。但这家企业寿命短暂——他于2026年1月重返OpenAI，但很快又离开，转投谷歌。

他离开Thinking Machines Lab并非孤立事件。1月份，联合创始人Luke Metz和Sam Altman也离开了，三人最终都落脚于OpenAI——在创办自己的公司之前，他们都曾在OpenAI工作。世界很小，旋转门不停转动。

谷歌发言人表达了对Zoph回归的热情，提到了他在强化学习和后训练方面的经验。这不仅仅是公司的客套话——它表明Gemini迫切需要顶尖的后训练人才，以追赶竞争对手。后训练是模型学习遵循指令、与人类偏好对齐、并变得真正有用的阶段。这是原始模型与精良产品之间的区别。

此举凸显了一个更广泛的趋势：研究人员的归属已成为AI行业的关键战场。公司愿意支付高薪并提供灵活安排，以争取最聪明的人才。对于研究人员来说，这是一个参与前沿项目、塑造AI未来的机会。对于公司来说，这是在终点线不断移动的竞赛中保持领先的关键。

Zoph重返谷歌对Gemini团队来说是一场胜利，但也引发了对AI研究团队稳定性的质疑。随着人才不断流动，公司如何建立有凝聚力的长期项目？也许答案在于创造让研究人员感到被重视和挑战的环境——这正是谷歌希望提供的。

随着AI格局的演变，预计会出现更多这样高调的变动。人才竞争只会加剧，下一个重大突破可能来自刚刚迎来新成员的团队。

关键要点

• Barrett Zoph以研究副总裁身份重返谷歌，专注于Gemini。
• 他曾在谷歌大脑、OpenAI工作，并共同创立了Thinking Machines Lab。
• 他在强化学习和后训练方面的专业知识对Gemini的发展至关重要。
• 此举凸显了AI人才竞争的激烈程度以及后训练的重要性。