Monday.com加入AI裁员潮，20家科技巨头紧随其后
Monday.com加入AI裁员潮，20家科技巨头紧随其后
又一天，又一家科技公司将裁员归咎于AI。这次是Monday.com，这家色彩鲜艳的项目管理软件公司。周三，这家总部位于特拉维夫的公司向美国证券交易委员会提交文件，宣布将裁员约20%——略超过600人。官方原因？一项与“产品、营销和上市策略持续转型”相关的“重组计划”，以支持“更精简、更专注的运营模式”。当然，它还在继续投资其“AI驱动的增长战略”。
联合创始人Eran Zinman在LinkedIn备忘录中试图缓和冲击，称此举“不是为了削减成本或用AI取代人员”，而是为了适应公司大约一年前制定的AI优先愿景。重组将耗资4500万至5500万美元，但Monday.com仍预计2026年收入增长高达20%。
AI相关裁员浪潮
Monday.com只是更大浪潮中的最新涟漪。据《金融时报》报道，今年迄今为止，美国科技公司已裁员近14万人。仅亚马逊、甲骨文、Meta和微软就占了近5万人。与此同时，这些公司正投入数千亿美元建设AI数据中心。
一个有趣的转折：以AI为由裁员的公司在公告后30个交易日内平均表现落后纳斯达克指数10%。市场并不买账。
但并非全是坏消息。像Anthropic和OpenAI这样的AI原生公司正在疯狂招聘。Meta将约7000人调至AI岗位（同时裁员8000人）。IBM表示，其在AI和混合云领域的初级招聘人数增加了两倍。
AI驱动裁员时间线
让我们看看还有谁加入了这一行列：
微软于7月9日裁员约4800人，主要在其Xbox游戏部门——这是在收购动视暴雪后的重组。官方说法：这些职位“没有被AI取代”，但“AI正在改变工作方式”。首席财务官Amy Hood指出，第三季度员工人数同比下降，预计将进一步下降。
甲骨文于6月22日披露，在过去12个月内裁员2.1万人（占员工总数的13%）。其年度文件直言不讳：“AI技术在我们运营中的采用和部署已经导致，并可能继续导致员工人数减少。”净利润增长27%至37亿美元，节省的资金投入了AI数据中心。
GitLab于6月3日裁员约350人（14%），以资助AI基础设施并处理AI工作流程的流量。它退出了22个国家，扁平化管理，并与一家AI实验室合作进行“世代重建”。CEO Bill Staples表示，智能代理工作负载正将竞争对手“推向边缘”。
谷歌将裁员延长至2026年5月，重点在云部门——包括威胁情报和网络安全团队。通过绩效评估、买断和重组，预计将有1500至3000名工程师被解雇。讽刺的是：云收入增长63%至超过200亿美元，积压订单几乎翻倍至460亿美元。
Intuit于5月20日裁员约3000人（17%）。CEO Sasan Goodarzi表示，这是为了降低复杂性并转向AI。
Meta于5月20日至21日裁员约8000人（10%），同时将7000人调至AI岗位——引发员工反弹。扎克伯格的理由是：“AI的成功并非保证。”
思科于5月14日裁员近4000人（5%），尽管财务业绩创纪录。首席财务官Mark Patterson表示，这“不是削减成本，而是围绕芯片、光模块、安全和AI进行重新分配。”
Cloudflare于5月7日至8日裁员约20%（1100人），收入创纪录达6.398亿美元（增长34%）。CEO Matthew Prince表示，被解雇的人“大多是衡量者”——中层管理、财务、法务、内部审计。
通用汽车于5月12日裁员500至600名IT员工，将AI列为一个因素。它保留了约80个IT职位空缺，包括AI岗位。
Coinbase于5月5日裁员约700人（14%），将层级扁平化至CEO/COO以下五级。CEO Brian Armstrong表示，AI使“工程师能够完成过去需要团队数周的工作，现在只需几天。”
PayPal同一天宣布将在两到三年内裁员约20%（超过4500人）。CEO Enrique Lores强调“积极采用AI”，并创建了一个新的“AI转型与简化”团队。
Snap于4月16日裁员约1000人（16%）。CEO Evan Spiegel表示，“AI的快速进步使我们的团队能够减少重复性工作并提高速度。”
IBM到2026年将裁员3000至9000个美国职位，其中约200个人力资源岗位被AI机器人取代。自2024年9月以来，已有超过1.5万名员工被解雇。彭博社报道，IBM计划在AI和混合云领域将初级招聘人数增加两倍。
Atlassian于3月11日裁员约1600人（10%），将重点转向AI和企业销售。CEO Mike Cannon-Brookes表示：“我们的方法不是‘AI取代人’，但假装AI不改变人员配置是不诚实的。”
戴尔在2026财年裁员约10%（1.1万人），遣散费达5.69亿美元。它预计AI优化服务器收入将在2027年翻倍。
Block于2月26日至27日裁员4000人（近一半）。Jack Dorsey表示：“我们看到了智能工具创造了一种新的工作方式。”
Salesforce于2月10日裁员不到1000人，此前已裁减4000个客户服务岗位。Benioff明确表示，AI机器人正在完成工作，因此“员工人数减少了”。
亚马逊于1月28日裁员1.6万个公司职位（包括2025年10月的1.4万个），三个月内约占员工总数的9%。CEO Andy Jassy在2025年6月曾警告，随着生成式AI的扩展，“更少的人将从事某些工作……我们的总员工人数将减少。”
结论
从亚马逊的1.6万人到Monday.com的600人，AI在2026年几乎波及了所有主要公司。信息是一致的：模型越来越智能，员工人数在减少。但市场并未完全信服——股价讲述着不同的故事。
关键要点
- Monday.com裁员600人（占员工总数20%），理由为AI转型
- 今年美国已有近14万名科技员工被裁员，AI常被列为原因
- 以AI为由裁员的公司平均表现落后纳斯达克指数10%
- AI原生公司如Anthropic和OpenAI正在快速招聘
- 主要科技公司继续大规模投资AI基础设施