亚洲企业优先发展AI而非传统增长战略

一份突破性报告揭示，亚洲企业正以前所未有的姿态转向人工智能应用。由亚太地区顶尖治理研究机构开展的《2026年亚太治理展望》研究显示，48%的企业将AI实施列为首要战略重点——超越了常规商业目标。

数字化转型占据核心地位

全亚洲董事会正意识到技术的颠覆潜力。70%的企业将数字化转型列为2026年最紧迫议程，紧随其后的是68%的企业关注增长战略。与此同时，并购（13%）和股东行动主义（9%）等传统企业活动在优先级列表上大幅下滑。

"我们正在见证商业优先级的根本性重构,"治理专家多蒂·辛德林格指出,"最聪明的企业认识到AI不仅是工具——它正成为竞争优势的基础."

治理缺口的挑战

技术变革的快速步伐带来重大障碍：

• 仅31%的企业强制要求董事接受AI培训
• 只有28%的企业招募了具备AI专长的董事会成员
• 近三分之二公司将数据质量和隐私列为主要顾虑

这种脱节在代理AI系统（能独立做出决策的自主程序）上尤为突出。虽然86%的企业称赞其提升生产力的作用，但这些工具在出错时引发了关于责任归属的棘手问题。

构建面向未来的董事会

具有前瞻性的组织正在采取积极措施：

• 33%成立专属AI委员会
• 37%要求首席技术官参与董事会讨论
• 68%优先发展数字技能

信息很明确：要在未来的商业环境中生存，现在就必须重塑治理体系。最快弥合知识鸿沟的企业，有望成为AI驱动经济中的区域领导者。

关键要点：

✅ 战略转变：近半数亚洲企业将AI置于传统增长战略之上 ⚠️ 治理滞后：监管框架难以匹配技术实施速度 💡 人才缺口：多数企业认识到数字技能需求但鲜少投资董事教育