苹果与OpenAI：法官下令在商业秘密纠纷中快速提供证据

法官批准苹果更快获取招聘记录

一名联邦法官已下令OpenAI在数日内向苹果移交招聘材料，这标志着苹果对这家AI公司提起的商业秘密诉讼取得重大进展。该裁决由法官Edward Davila发布，允许苹果查阅OpenAI在面试前与苹果员工接触的相关文件——具体涉及那些申请OpenAI消费硬件和机器人部门职位的员工。

时机值得注意：这些招聘活动恰好发生在有关OpenAI首款硬件设备的传闻出现之前。苹果寻求的材料包括面试名单、指南、脚本、技术演示，以及任何显示面试过程中提及苹果技术或组件的记录。

Davila法官设定了紧凑的时间表：OpenAI必须在5天内提供整理好的材料，并在14天内完成其余相关材料。他还批准了苹果查阅涉及OpenAI员工Liu Chang和Peng Ailisa的私人LINE聊天记录的请求，并下令对这两人及硬件负责人Deng Yaotan进行庭外取证——他们此前均曾在苹果工作。

间谍指控指向芯片与蓝图

苹果的诉状详细描述了涉嫌的不当行为。该公司声称前苹果员工利用公司笔记本电脑下载了机密信息，包括未公开的技术规格、工程演示和独家项目数据。更令人担忧的是，苹果指控现就职于OpenAI的前苹果员工指导潜在离职者应在面试中携带哪些信息。

这一切的背景是OpenAI正在开发可能与iPhone竞争的消费硬件——这一前景显然令苹果担忧。

部分请求被拒，但争斗仍在继续

并非苹果的所有请求都获得批准。法官拒绝了针对特定研究材料的加速证据开示，例如金属表面处理和电源管理，以及更广泛的硬件研究材料和前苹果员工加入OpenAI后的产出。

然而，Davila留下了余地：苹果可以缩小范围并重新申请。这场商业秘密之战远未结束。

要点

• 法官批准加速证据开示： 苹果可以快速获取OpenAI的招聘材料，包括面试名单和脚本。
• 紧迫期限： OpenAI必须在5天内提供整理好的材料，并在14天内完成其余材料。
• 下令取证： 三名现就职于OpenAI的前苹果员工必须接受庭外取证。
• 部分驳回： 苹果对特定技术研究材料的请求被驳回，但苹果可以缩小范围重新申请。
• 硬件竞争是核心： 此案源于OpenAI开发可能与iPhone竞争的消费硬件。