苹果与OpenAI：法院在商业秘密战中命令提交招聘记录

苹果与OpenAI：法院在商业秘密战中命令提交招聘记录

一名联邦法官已命令OpenAI在苹果正在进行的商业秘密诉讼中交出招聘材料。该裁决由法官Edward Davila发布，要求OpenAI提供其在面试前与苹果员工接触相关的文件——特别是针对OpenAI消费硬件和机器人部门职位的接触。此时正值有关OpenAI首款硬件设备的传闻甚嚣尘上。

法院究竟批准了什么？

苹果现在可以访问面试名单、指南、脚本、技术演示，以及任何显示“面试中提及苹果技术或组件”的记录。法官还批准了苹果审查涉及OpenAI员工Liu Chang和Peng Ailisa的私人LINE聊天记录的请求，并命令对他们以及硬件主管Deng Yaotan进行庭外取证——这三人此前都曾在苹果工作。

OpenAI有5天时间提供整理好的材料，14天时间提供其余材料。

间谍指控

苹果的诉状描绘了一幅详细的画面：前苹果员工涉嫌使用公司笔记本电脑下载机密信息——未发布的技术规格、工程演示、独家项目数据。更甚的是，那些加入OpenAI的人被指控“教导”潜在离职者在面试时携带哪些信息。

为什么这很重要？OpenAI正在开发可能与iPhone竞争的消费硬件。这就是苹果担忧的根源。

并非一切如苹果所愿

Davila法官拒绝了苹果要求加速发现特定研究材料的请求，如金属表面处理和电源管理。更广泛的硬件研究材料以及“前苹果员工加入后”的输出也被拒绝。

但Davila留下了一个口子：苹果可以缩小范围并重新申请。这场商业秘密之战显然远未结束。

关键要点

• 法院命令OpenAI交出招聘材料，包括面试名单和脚本。
• 苹果可以访问LINE聊天记录，并对三名现就职于OpenAI的前苹果员工进行取证。
• 指控包括下载机密规格和指导离职者携带什么。
• 法官拒绝了一些请求，但允许苹果以更窄的范围重新申请。
• 案件核心是OpenAI的硬件雄心，这可能与iPhone竞争。