亚马逊自动化计划或将在2033年前取代超60万个工作岗位

亚马逊自动化战略瞄准大幅裁员

根据《纽约时报》获得的内部文件，亚马逊正在推行一项雄心勃勃的自动化战略，到2033年可能取代超60万个工作岗位。尽管预计销售额将增长，该公司计划在此期间避免在美国雇佣超50万名员工。

自动化目标与经济影响

亚马逊机器人团队正致力于实现公司75%业务的自动化。内部预测显示，到2027年这可能削减16万个美国岗位。从经济角度看，自动化预计将为仓储和配送每件商品节省约30美分成本，在2025至2027年期间累计潜在节省达126亿美元。

公关策略曝光

文件还概述了亚马逊应对这些人事变动的公关策略，建议包括：

• 避免使用"自动化"和"人工智能"等术语
• 改用"先进技术"或"协作机器人"等措辞
• 通过参与社区项目维持正面形象

亚马逊否认指示高管回避特定术语，称社区参与与自动化计划无关。

公司回应：文件存在"误导性"

亚马逊发言人凯莉·南特尔向《The Verge》表示，泄露文件仅代表单个团队观点而非公司整体战略。"泄露文件通常提供不完整且具有误导性的描述，"南特尔指出亚马逊仍在招聘中，计划提供25万个季节性岗位。

专家警告广泛影响

诺贝尔经济学奖得主达龙·阿西莫格鲁对亚马逊的自动化野心表示担忧："没有企业比亚马逊更有动力探索自动化...一旦他们找到盈利模式，就会被推广至其他公司。"他警告若计划成功，亚马逊可能成为"净工作岗位破坏者"。

关键要点：

• 亚马逊计划到2033年实现75%业务自动化
• 尽管销售额增长仍可能取代超60万个岗位
• 预计2025-2027年间通过自动化节省126亿美元
• 公司否认泄露文件反映整体战略
• 专家预警对就业市场的重大冲击