英国大企业用AI换人，年轻人找工作更难了

德勤调查：过半英国大企业打算用AI换人

彭博社消息，德勤周三发布的一份针对首席财务官的调查报告显示，英国大型企业正摩拳擦掌，准备在未来一年内用人工智能替代部分人力。

调查覆盖了66位CFO，其中12位来自富时100指数公司，25位来自富时250指数公司。结果有点扎心：52%的受访者预计会借助AI裁员。更让人意外的是，67%的人承认，AI带来的变化只达到了他们预期的四分之一——技术还在蹒跚学步，裁员的大刀却已经高高举起。

这波操作，恰好印证了最近冒头的"无就业增长"怪象：AI上马，人力成本又高，企业干脆不招人了。后果就是长期失业增加，青年失业率蹿到了十多年来的最高点。讽刺的是，英国经济增长速度明明比不少欧洲邻居都快。

部长承诺不让普通人独自扛，但账算得清吗？

这下压力给到了工党政府，AI部长卡尼什卡·纳拉扬被推到了风口浪尖。周一演讲时，他拍着胸脯保证："我们绝不会让普通工人独自承担AI革命的代价。"他也承认，公众对饭碗和下一代的未来忧心忡忡。

可企业那边呢？一边用AI降本，一边心里也打鼓：这钱砸下去，真能听见响吗？只有三分之一的CFO相信AI明年能提升盈利能力。

本周，由尤安·布莱尔创立的伦敦培训平台Multiverse发布报告，点出了要害：公司拼命买AI工具，却几乎不培训员工怎么用。"极少有公司清楚员工到底能用AI做什么"，结果钱花了，水花都没见着。技术可以买，能力却买不来——这恐怕才是英国劳动力市场的真问题。

关键点：

• 52%的英国大型企业CFO计划未来一年用AI替代人工。
• 67%的受访者表示AI带来的变化仅达预期四分之一。
• 青年失业率创十多年新高，经济却仍在增长。
• 仅三分之一CFO相信AI明年能提升盈利能力。
• 企业重金买AI工具，却忽视员工培训，投资浪费严重。